员工管理及角色管理操作步骤如下：

角色管理

角色管理页面可新增角色，自定义权限（新增之后在员工管理页面勾选对应的角色，则该员工拥有对应的权限）

说明：系统默认设定好了几种不同角色的权限（无法更改），如注册人、采购员等，如果需要修改权限可在右侧新增角色编辑使用。

注册人：拥有系统最大权限，可使用系统所有功能，用户通过注册后默认为注册人角色；

销售员：可使用销售相关功能，如客户管理、开具销售单等；

采购员：可使用采购相关功能，如供应商管理、开具采购单等；

仓库管理员：可使用仓库相关功能，如库存盘点等；

新增角色操作步骤：

1）在顶部菜单栏“设置—>角色管理”进入页面，点击右上角【新增角色】按钮，输入名称（必填），也可以输入备注；

2）勾选权限，勾选完成之后在页面底部点击保存按钮即可；

3）角色一旦被使用则无法删除；

角色分配给员工操作步骤： 进入设置—>门店与员工页面，点击对应的员工，页面右侧可以勾选角色，勾选完成之后点击保存即可；

员工管理

在员工管理设置子账号把新增的角色勾选给员工（子账号员工才能设置使用权限）。

1）在顶部菜单栏“设置—>门店与员工”进入对应页面，编辑现有的员工或者是点击右侧“新增员工”为其他员工添加账号，通过勾选相应角色可对员工账号进行权限控制。

帐号建议设置为：员工姓名首字母+员工手机号；

2）页面左侧“+”号可添加门店，点击员工后，在右侧可选择所属门店；设置为子账号，可以选择子账户的角色

3）如添加的员工帐号在系统中开具了单据，则该帐号无法删除。可通过设置“启用”为“失效”，使该账号无法登录。